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            撕包谷機(jī)交托主城 攀奇剪切機(jī)自動化程度高

            撕包谷機(jī)交托主城 攀奇剪切機(jī)自動化程度高
            2021.01.02

            撕包谷機(jī)交托主城

            在物流的選擇上,攀奇也是十分重視的為了設(shè)備能夠快速安全的達(dá)到客戶場地,攀奇與各個物流廠家都簽訂了合作協(xié)議,能夠快速上門,包裝取貨在貨物抵達(dá)客戶現(xiàn)場的同時,也會有一名售后工程師同行,協(xié)助客戶完成設(shè)備的安裝調(diào)試,以及安全操作培訓(xùn)對攀奇產(chǎn)品有需求的客戶,現(xiàn)在下單可享受免運(yùn)費(fèi)的特權(quán),撕包谷機(jī)交托主城。

            攀奇針對不同客戶的不同打包需求,生產(chǎn)了可打包多種尺寸的設(shè)備,從700*800到1100*1300,客戶可依據(jù)需處理產(chǎn)品的材質(zhì)進(jìn)行選擇。攀奇的各類尺寸的打包,每個包塊的密度都在400-500kg/m3之間,既保證了每個包塊的重量,也保證了每個包塊的體積不會過大。在后續(xù)的運(yùn)輸中,包塊的一致性、重量的一致性為后續(xù)的倉儲、運(yùn)輸提供了便利。

            坐落于鞍山市千山區(qū)向陽山境內(nèi)的向陽畜牧業(yè)專業(yè)合作社,專業(yè)養(yǎng)殖以豬、牛、鵝為主的家畜類動物向陽畜牧購買各類飼料原料,通過自主加工、發(fā)酵等過程,將原來發(fā)酵為適合動物食用的飼料,這種經(jīng)過自加工的飼料更適合不同動物的營養(yǎng)需求,同時也購買廢料與購買成品飼料相比成本也更為低廉攀奇科技協(xié)助向陽畜牧選擇適合畜牧業(yè)飼草的打包機(jī),并幫助向陽畜牧裝包密封,使各類飼料原料自然發(fā)酵,有益于動物的吸收,提高家畜2%的成長率兩家企業(yè)的合作,互利共贏,極大的提升了雙方的經(jīng)濟(jì)效益同時又為環(huán)境做出了巨大的貢獻(xiàn),撕包谷機(jī)交托主城。

            剪切機(jī)屬于沖剪機(jī)系列,在操作時候,應(yīng)當(dāng)遵守沖剪機(jī)的安全操作流程,需要技術(shù)工人能夠熟悉剪切機(jī)的結(jié)構(gòu)和基本性能,必要時候需要在培訓(xùn)后方能上崗。從安全生產(chǎn)的角度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為操作剪切機(jī)的工人配備特定的勞動防護(hù)用品,例如專業(yè)防護(hù)手套與防護(hù)服等。在進(jìn)行操作時候,工人需要先檢查設(shè)備的電源、電壓,符合設(shè)備的要求后才能通電工作。

            在國外,迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動了鋼材市場的發(fā)展,鋼材需求量日益增大。同時,也增加了大量對異型鋼的需求,刺激機(jī)械行業(yè)使用橫剪線技術(shù),又進(jìn)步提升了剪切和運(yùn)行速度,工藝精度達(dá)到國際水準(zhǔn)。國外剪切機(jī)經(jīng)過幾十年的運(yùn)用,理論研究成熟,實(shí)際應(yīng)用可以快速實(shí)現(xiàn)。國際學(xué)者、專家也通過有限元分析、剪切力分析、剪切速度分析等方面深入研究,為剪切機(jī)后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎(chǔ)。

            在2019年年會上,攀奇科技劉總明確要求,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營要務(wù)必以把控風(fēng)險、穩(wěn)定增長、提升效益為主要的目標(biāo),積極推進(jìn)企業(yè)自身的資金鏈建設(shè),始終關(guān)注資金風(fēng)險,嚴(yán)控資金流向。在運(yùn)營方面,推進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理,在ERP的協(xié)助下,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的透明化,責(zé)任到人。同時要要著力推進(jìn)線上業(yè)務(wù),并探索將線上線下結(jié)合,將線上作為業(yè)務(wù)突破口,全面推進(jìn)線上業(yè)務(wù),也應(yīng)制定相關(guān)的線上信息披露機(jī)制。

            攀奇主張員工的個性化發(fā)展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。攀奇針對技術(shù)崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展。在這種制度下,攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案,每周都能學(xué)到新知識、新技能,幫助團(tuán)隊(duì)新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)開展所需要的技能。

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